Svaki je polaznik jedinstven i ima različite ciljeve i načine učenja, a e-learning omogućuje zadovoljavanje individualnih potreba kao i potreba različitih skupina unutar tvrtke.
Polaznici online tečaja mogu sami birati tempo učenja. U usporedbi s formalnim načinom obrazovanja, e-learning dodatno motivira polaznike jer pri učenju korisnik može birati lekcije, preskakati ih ili se vraćati na one za koje smatra da ih nije dovoljno dobro savladao.
2. Štedi vrijeme i novac
Polaznici uštede puno vremena online učenjem te su sposobni nastaviti posao i brže primijeniti nove vještine. Također je isplativo tvrtkama jer na taj način štede novac na putnim i smještajnim troškovima svojih zaposlenika ili instruktora.
3. Omogućuje bolje pamćenje
E-learning omogućuje interaktivni sadržaj kako bi polaznici bolje zapamtili važne informacije, ali i uživali u učenju.
4. Dosljedan je
E-learning pruža dosljedan i standardiziran pristup u svakom tečaju.
Svaki polaznik stječe isto iskustvo bez obzira gdje i kada pohađa tečaj.
3. Omogućuje bolje pamćenje
E-learning omogućuje interaktivni sadržaj kako bi polaznici bolje zapamtili važne informacije, ali i uživali u učenju.
4. Dosljedan je
E-learning pruža dosljedan i standardiziran pristup u svakom tečaju.
Svaki polaznik stječe isto iskustvo bez obzira gdje i kada pohađa tečaj.
Što nudi eLearning?
Izrada sadržaja e-učenja:
lekcija krojenih prema specifikacijama naručitelja